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법학과 51학번 동문, 지난해 11월 기탁 발전기금 활용 후배 위해 교육환경개선 … 법정관 LED 조명등 설치 제4회 고등고시 사법과 합격, 서울고법 판사, 대구지방변호사회장 역임 [2020-9-24] <24일 영남대 법정관에서 LED조명등 교체 기념 제막식이 열렸다> 영남대학교 법정관이 교육환경개선을 위한 LED 조명등 교체사업을 완료했다. 이번 LED 조명등 교체는 영남대 동문인 정지철(95) 변호사가 지난해 11월 기탁한 발전기금 1억 원 중 5천만 원 상당을 활용해 진행됐다. 영남대는 24일 오전 11시 30분 법정관 1층에서 영남대 서길수 총장과 서정숙 교학부총장, 윤광재 정치행정대학장 등이 참석한 가운데 LED 조명등 교체 기념 제막식을 가졌다. 특히 이날 제막식에는 발전기금 기탁자인 정지철 변호사를 대신해 아들인 영남대 정준표 정치외교학과 교수와 경성대 정장표 부총장이 참석했다. <왼쪽부터 경성대 정장표 부총장, 영남대 서길수 총장, 정준표 정치외교학과 교수> 정준표 교수는 “아버지께서는 모교와 후배에 대한 각별한 애정을 갖고 계시다. 모교 발전에 보탬이 되고 싶다는 말씀을 자주 하셨다”면서 “후배들이 보다 좋은 환경에서 공부하는데 도움이 되길 바란다”고 말했다. 정지철 변호사는 영남대 전신인 청구대 법학과 51학번 출신으로 1953년 제4회 고등고시 사법과에 합격해 법조인의 길을 걸었다. 대구, 부산지방법원 판사, 서울 및 대구고등법원 판사를 지냈으며, 1978년 6월부터 1년간 대구지방변호사회 회장을 역임한 지역을 대표하는 법조계 원로다. 제2대, 12대, 13대 영남대학교 총동창회장을 역임했다. 서길수 영남대 총장은 “졸업한지 수십 년이 지나서도 모교와 후배에게 관심과 애정을 갖고 있는 선배가 있어 후배들이 든든할 것”이라면서 “사회 각계각층에서 대한민국을 이끌어온 선배들의 발자취를 후배들도 따라가길 바란다”고 말했다.
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영남대 온라인 멘토링 프로그램 도입…기업체 재직 동문 멘토 등록 줄이어 동문 선배들 기업·직무·경력 정보 확인하고 1대1 온라인 멘토링 참여 ‘온라인 취업선배 암묵지’ 참가 학생 1천 명 넘어 ‘큰 호응’ [2020-9-17] <동문 선배(위 왼쪽 첫 번째)가 온라인 ‘취업선배 암묵지’에 참가해 후배들에게 취업 컨설팅을 해주고 있다> ‘위드(With) 코로나’ 시대를 맞아 대학생들의 취업 지원 프로그램도 언택트가 대세로 자리잡았다. 영남대학교(총장 서길수)가 올해 들어 새롭게 운영 중인 온라인 취업 지원 프로그램이 취업을 준비하고 있는 학생들로부터 큰 호응을 얻고 있다. 영남대가 이번 9월 도입한 '온라인 멘토링 프로그램'에 벌써부터 반응이 뜨겁다. 취업을 준비하고 있는 학생들뿐만 아니라, 멘토로 나선 선배들도 참가율이 높다. 프로그램 도입 2주 만에 기업체 재직 동문 140여 명이 멘토로 등록했다. 학생들은 멘토로 등록한 선배들의 기업, 직무, 경력 정보 등을 확인하고, 온라인으로 1대1 멘토링 프로그램에 참여할 수 있다. 기업체에 재직 중인 선배들과 함께 온라인으로 질의응답을 하거나, 멘토링 날짜를 지정해 실시간 온라인 상담이 가능하다. 최근 기업의 채용트렌드가 직무중심 채용으로 빠르게 변화하고 있는 상황이어서 현직자로부터 얻는 최신 정보가 학생들의 취업에 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 영남대가 6년째 이어오고 있는 ‘취업선배 암묵지(暗默知)’ 행사도 올해는 온라인으로 진행됐다. ‘취업선배 암묵지’는 대학 졸업 후 대기업과 공기업 등 사회 각 분야에서 활약하고 있는 영남대 동문들이 모교를 찾아 후배들에게 취업 컨설팅을 해주는 행사다. 지난 5월에 이어 하반기에도 9월 8일부터 10일까지 3일간 온라인으로 진행됐다. 3일간 진행된 ‘온라인 취업선배 암묵지’ 행사에 삼성, LG, 현대, CJ, 포스코 등 주요 대기업 계열사와 공기업, 중견기업 등 다양한 분야에 재직 중인 동문 80명이 참가했다. 이들은 영남대가 올해 1학기 전면 도입한 구글 기반 ‘G-Suite 서비스(Google G Suite for Education)’의 미트(Meet)를 통해 온라인상에서 각자 방을 개설하고, 실시간 라이브로 후배들에게 취업상담부터 진솔한 사회생활 경험까지 전수했다. 3일간 진행된 이번 행사에 재학생 500명이 참가했으며, 지난 5월 행사까지 포함하면 올 한해 온라인 취업선배 암묵지 행사에 참가한 학생이 1천 명이 넘는다. 영남대 대학일자리센터 이승우 센터장은 “기업체에 재직 중인 대학 동문 선배와의 멘토링 프로그램이 취업에 큰 도움이 되는 실질적인 정보를 준다는 점에서 학생들의 만족도가 상당히 높다”면서 “코로나19로 인해 취업 준비에 어려움을 겪는 학생들에게 언택트 시대에 맞는 다양한 취업 지원 프로그램을 도입해 학생들이 취업역량을 키울 수 있도록 대학에서 적극 지원하겠다”고 말했다.
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[영대신문 1659호-천마로를 거닌 사람] 청년을 위해 힘쓰는 시의원, 민지현 28살 상주시의원 민지현 동문(정치외교09학번) 민지현 동문(정치외교 09학번)은 28살의 젊은 나이로 상주시의원으로 당선돼 활발히 활동하고 있다. 그는 청년 정책 지원을 위한 전담부서 신설, 청소년 의회 신설 등을 외치며 청년들을 위한 정책을 만들고자 노력하고 있다. 이에 민지현 동문을 만나 그녀의 삶에 대해 들어봤다. 대학 시절 본인은 어떤 학생이었나. 대외활동을 찾아서 활동하는 학생이었어요. 입학했을 때 무엇을 해야 할지 몰라 방황을 많이 했어요. 그래서 대외활동을 통해 내가 하고자 하는 것이 무엇인지 알아보려 했어요. 결국 이를 통해 내가 좋아하는 것이 무엇인지 알 수 있었죠. 저는 대외활동을 무엇인가를 이루고자 하는 목표가 있어 시작한 것이 아닌 진로를 찾아 나가기 위한 과정으로 대외활동을 한 거죠. 홍보대사로 활동했다고 들었다. 홍보대사 활동의 일환으로 입시설명회와 캠퍼스 투어를 진행했어요. 고등학생들은 자신이 진학하고자 하는 학과에 대해 잘 모르는 경우가 많아요. 입시설명회를 한 후 고등학생들이 고민 상담을 요청하기도 했죠. 저 역시 수업을 듣는 학생이었기에 답변해주는 데 한계가 있기도 했지만, 고민하는 학생에게 도움을 줄 수 있어 보람찼어요. 그러나 학교를 대표해야 한다는 압박감에 홍보대사 활동을 즐기지 못했던 것 같아요. 만약 대학 시절로 돌아간다면, 홍보대사 활동을 즐겁게 할 거예요. 기억에 남는 수업이 있나. 김태일 교수님의 ‘현장실습’ 과목이 기억나요. 당시 선거가 진행되고 있었어요. 그래서 본인이 가고 싶은 후보자 사무실에 방문해 자원봉사를 하도록 했죠. 해당 수업을 통해 선거가 어떻게 이뤄지는지 현장에서 배울 수 있었어요. 대학 시절 하지 못해 아쉬웠던 것이 있는가. 교수님과 면담을 많이 하지 못한 것이 아쉬워요. 교수님을 찾아가 1대1 면담을 하는 것에 부담을 느껴 혼자 진로를 고민했어요. 교수님과 면담을 자주 했더라면 저의 진로가 바뀌었을 수도 있을 것 같아요. 반대로 대학 시절 특별히 도전했던 활동이 있나. 국회에서 대학생 국회의원 보좌관 업무를 한 것이 기억에 남아요. 행정사무 감사 기간이었기 때문에 각 기관에서 보내준 서류를 검토했어요. 문제를 발견하면 해당 기관에 자료를 요청하기도 했죠. 해당 활동을 통해 의회에서 일해보고 싶어졌어요. 대학 시절 희망했던 진로는 무엇인가. 아버지가 상주에서 정치인으로 활동하셨어요. 아버지가 지역에서 활동하시는 것을 보고 정치학을 학문적으로 배우고 싶어 정치외교학과로 진학하게 됐죠. 하지만 아버지를 도와 선거유세를 할 때 느낀 현장과 정치학은 달랐어요. 그래서 정치를 하는 현장인 국회에서 일하고 싶었어요. 2018년, 비례대표로 상주 시의원으로 당선됐다. 지방의 젊은 세대는 진학과 취업 등을 이유로 고향을 떠나 수도권 등 타 지역으로 떠나는 경우가 많아요. 그렇기에 지방이 남은 청년 정치인들은 지지기반이 빈약해 활발한 활동이 어려운 상황이에요. 지방은 여전히 청년이 필요하고, 정당에서도 청년들의 목소리를 담으려 노력 중이죠. 이러한 상황에 발맞춰 많은 청년들이 비례대표로 뛰어들고 있고, 저도 마찬가지였어요. 현재 상주시의회에서 어떤 일(역할)을 맡고 있는가. 후반기 의회 운영위원회 위원장을 맡게 됐어요. 운영위원회는 의회의 전반적인 운영을 담당해요. 다른 의원님들이 열심히 하라는 뜻에서 제게 위원장을 맡겨주셨어요. 저는 아직 연륜이 부족해 부족한 점이 있지만 이를 극복해나가면서 운영위원회를 이끌어나가고 싶어요. 상주시의회에서 청년 정책을 주도하고 있다. 지방에서 떠난 청년들이 어떻게 하면 지방으로 돌아올 수 있을지 고민해요. 지역에 남아있는 청년들이 계속 남아 있을 수 있도록 도움을 주는 정책을 만들고 싶어요. 또한 그들의 목소리를 전달하고 싶어요. 지난해 10월, 상주시 청년 정책 지원을 위한 전담부서 신설 필요성을 언급했다. 청년 정책 지원을 위한 전담부서 또는 전담팀을 상주시에 신설하고 싶어요. 다음 시의회에 청년 정치인이 없다면 청년이 목소리를 낼 통로가 줄어들어요. 전담부서가 신설되면 앞으로 청년이 목소리를 낼 장이 유지될 수 있어요. 또한 지자체에서 꾸준히 청년들을 관리하게 되죠. 그렇기에 청년 정책 지원을 위한 전담부서(팀) 신설을 이루고 싶어요. 기억에 남는 청년 정책이 있는가. 2018년 10월 ‘청년 기본 조례’를 만들었어요. 제가 만든 조례로 청년 정책에 대해 관심을 가진 청년들이 이야기할 수 있는 청년 정책위원회와 청년 정책협의체가 생겼어요. 제가 만든 조례를 통해 청년들이 목소리를 낼 수 있는 것을 봤을 때 인상 깊었어요. 지난 4월, ‘상주시의회 청소년 의회 구성 및 운영 조례안’을 마련했다. 서울의 경우 청소년들이 목소리를 낼 수 있는 대외활동이 많아요. 그러나 지방은 상대적으로 그 기회가 적어요. 청소년도 목소리를 낼 수 있는 장을 만들어 주고 싶어요. 또한 시의원이 하는 역할을 모르는 청소년들이 많아요. 그들에게 의회와 시의원의 역할 등을 알려주고자 해요. 이를 통해 지역에 대한 애착심을 만들어 주고 싶고, 지역 현안에 대한 고민을 청소년들과 같이 나누고 싶어요. 청년 정책을 펼치면서 어려운 점은 없었나. 상주시의회에 청년이 진출해 청년에 대한 논의가 이뤄진 것은 이번이 처음이에요. 그래서 청년 정책 방향을 잘 잡아야 하는데, 청년 정책에 대한 방향을 잡기 어려울 때도 있었어요. 시의회 활동을 통해 상주시에 생긴 변화가 있는가. 지역 주민에게 청년도 시의회에서 활동할 수 있다는 인식을 심어준 것 같아요. 많은 사람이 정치인을 다가가기 어려운 사람으로 인식해요. 그래서 저는 지역 주민들이 저를 편하게 대할 수 있도록 했어요. 그런 노력 덕분인지 정치인을 어려워하는 사람들이랑 함께, 편하게 정책에 대해 이야기하고 고민해요. 상주시에서 해결해야 할 가장 시급한 문제는 무엇이라고 생각하는가. 지방소멸 해결이 가장 시급한 문제라고 생각해요. 한 지자체에서 좋은 정책이 나오면 다른 지자체에서 해당 정책을 도입하고자 해요. 이 과정이 반복되면서 지역의 특색이 없어지고 있어요. 그러다 보니 사람들은 지방으로 가야 할 이유를 찾지 못해 대도시로 가고 있는 것 같아요. 인구감소로 인해 상주의 중심시가지에 빈 상가를 찾는 일이 어렵지 않아요. 앞으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가. 지역에서 청년들이 활동하기 어려워요. 저는 지금 시의원으로 활동하는 만큼 지역에 젊은 감각을 부여하고 싶어요. 또한 지역민들에게 도움이 되는 활동을 하고 싶어요. 시의원 임기가 끝날 때, 제가 지역을 위해 한 활동과 노력을 사람들에게 인정받으면 좋을 것 같아요. 그러기 위해서 현재 제가 맡은 역할을 잘 수행하고자 해요. 자신이 생각하는 지역 정치인의 자질은 무엇인가. ‘지역을 위해 봉사해야 한다’라는 마음가짐이 중요하다고 생각해요. 그래서 항상 지역을 생각하고 지역을 위한 결정을 내려야 해요. 또한 초심을 잊지 않는 것도 중요한 요소인 것 같아요. 마지막으로 정치인을 꿈꾸는 후배들에게 해 주고 싶은 조언이 있는가. 정치를 하고자 하는 이유를 한 번 더 생각해 보라고 말해주고 싶어요. 멋있고 권력과 명예를 가지기 위해 정치인을 꿈꾼다면 진정한 정치인이 될 수 없다고 생각해요. 진정으로 정치인이 되고자 한다면 정치를 통해 사람들의 삶에 어떤 변화를 만들고 싶은지에 대해 생각하고 도전했으면 좋겠어요. 그리고 정치인이 돼서도 초심을 잊지 않아야 진정한 정치인이 될 수 있다고 생각해요. 이소정 기자 lsj0729@ynu.ac.kr 김은택 기자 ket0924@ynu.ac.kr
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행정 4명, 기술 3명 합격…최근 5년간 24명 합격자 배출하며 경쟁력 입증 전담부서 두고 필기·서류·면접 등 선발 전 과정에서 체계적 대학 지원 결실 [2020-9-15] <2020년 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험에 최종 합격한 영남대 졸업생과 재학생> (왼쪽부터 이형주, 안혜린, 이지은 씨, 영남대 이승우 대학일자리센터장, 성도경 고시원장, 서길수 총장, 안소현, 서은별, 박다영, 박태영 씨, 대학일자리센터 노경윤 팀장) 영남대학교(총장 서길수)가 ‘2020년 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험’에서 7명의 합격자를 배출했다. 지난 9월 3일 인사혁신처가 발표한 ‘2020년 지역인재 7급 수습직원 선발시험’ 최종 합격자 명단에 총 145명이 이름을 올렸다. 이 가운데 행정직군 4명, 기술직군 3명 등 총 7명이 영남대 출신이다. 합격자는 행정직군에서 이형주(25, 경영학과 졸업), 안혜린(25, 행정학과 졸업), 안소현(24, 행정학과 4학년), 이지은(23, 언론정보학과 4학년), 기술직군에서 박태영(27, 기계공학부 졸업), 박다영(27, 생명과학과 졸업), 서은별(24, 정보통신공학과 졸업) 씨다. 영남대는 최근 5년간 총 24명의 합격자를 배출하며 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 상당한 경쟁력을 보여주고 있다. 올해 합격자 수(7명)도 전국 대학 가운데 3위권에 해당한다. 대학 차원에서 전담부서(대학일자리센터)를 두고 체계적이고 적극적으로 지원한 결과다. 영남대는 대학 추천자 모집 단계부터 필기시험과 서류전형 등 선발 전 과정에서 학생들을 직접 챙긴다. 영남대는 매년 6월경 ‘국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험’을 준비하는 학생들을 모집해 필기시험 등을 대비한 정규강좌를 편성하고, 전담 지도교수를 배정해 개별 지도한다. 또한 대학일자리센터 주관으로 필기시험을 대비한 온라인강좌와 취업스터디를 지원하고, 기존에 합격한 선배와의 간담회 등을 통해 학생들이 면접에 대비할 수 있도록 했다. 영남대 대학일자리센터 이승우 센터장은 “‘국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험’에서 영남대 학생들이 전국 어느 대학의 지원자들보다 경쟁력이 높다는 것이 확인됐다”면서 “모집단계부터 공직적성시험, 면접 등 최종 합격까지 모든 과정을 대학이 체계적으로 지원한 것이 매년 다수의 합격자를 배출하는 결실로 이어지고 있다”고 했다. ‘국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험’은 지역 인재를 고르게 채용함으로써 공직의 지역 대표성을 강화하기 위해 2005년 도입됐다. 일정 자격 요건을 갖추고 총장 추천을 받은 학생 또는 졸업생을 대상으로 인사혁신처 주관 필기시험(PSAT)과 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다. 올해 합격자들은 내년 상반기 국가공무원 인재개발원에 입교해 공직 적응, 직무능력 향상을 위한 기본교육을 이수한 후 각 중앙행정기관(부·처·청)에서 수습근무 할 예정이다. 수습근무 기간은 약 1년이며, 수습근무 종료 후 업무수행 평가를 거쳐 정규 공무원으로 임용된다.
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![[천마로를 거닌 사람] 청년을 위해 힘쓰는 시의원, 민지현](/app/board/attach/image/246376_1600240262000.do)
